Навіны

81 растоускіх работнікау хочуць кардынальна памяняць прафесію

81 растоўскіх работнікаў хочуць кардынальна памяняць прафесію

Але адважыўся на гэта толькі кожны трэці з апытаных

Даследчыкі ХеадХунтер правялі апоры і высветлілі, што абсалютная большасць апытаных супрацоўнікаў растоўскіх кампаній (81%) задумваюцца аб кардынальнай змене прафесіі.

Акрамя таго важна будзе даведацца інфармацыю перайсці можна націснуўшы па спасылцы - http://lenta.ru/news/2015/11/21/sotnikova/

Аказваецца, падобныя думкі прыходзяць да кожнага чацвёртага работніку ва ўзросце каля 40 гадоў.

Яшчэ можна знайсці нататку выкарыстоўваючы гэтую спасылку:http://retail-capital.com.ua/rozny/1482-use-ab-svidravanni-svidravin-na-vadu

Кожны трэці думае аб змене прафесіі, таму што адчувае сябе не на сваім месцы. Іншая папулярная прычына змяніць сферу дзейнасці - адсутнасць кар'ерных перспектыў і магчымасці самарэалізавацца ў бягучай прафесіі. А для 29% апытаных рещающим фактарам для змены прафесіі становіцца нізкая зарплата.

Пры гэтым, толькі кожны трэці апытаны прыслухаўся да свайго сэрца і рещился змяніць прафесію. Большасць жа (41%) пакуль спыняе адсутнасць неабходнай адукацыі і абяцанні самому сабе вырашыць гэтае пытанне пазней (30%).

45% апытаных, усё ж такі адважыліся на змену прафесіі, паведамілі, што ні разу аб гэтым не пашкадавалі і нават засталіся ў плюсе: іх заробак павялічыўся.

Даследчыкі даведаліся, як ставяцца да змены прафесіі працадаўцы. Аказалася, што 40% з іх не бачаць нічога дрэннага ў тым, што кандыдат, будучы ў сталым узросце, вырашыў кардынальна змяніць сферу дзейнасці і цяпер пачынае кар'еру "з нуля". Але чвэрць працадаўцаў ўсё ж прызналіся, што не змогуць захаваць аб'ектыўнасць і будуць больш прыдзірлівыя да такіх суіскальнікаў.

У гэтым матэрыяле былі ўзятыя ідэі ад рэсурсу: http://www.vedomosti.ru/